photo Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises

Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises

Emploi

Magné, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du réseau ATTILA, le/la chargé/e de clientèle joue un rôle essentiel en contribuant activement et efficacement au développement et à la performance de l'entreprise franchisée. Interlocuteur (trice) permanent(e) des clients, des fournisseurs et des sous-traitants, il/elle organise et gère son activité autour de trois pôles de compétences et de responsabilités : la démarche commerciale, la gestion d'affaires, l'organisation et le suivi de chantiers Clientèle d'entreprises et de collectivités. Démarche commerciale : - gère et de développe un portefeuille clientèle dans son secteur. - assure, le suivi actif de la clientèle acquise à l'agence qu'il / qu'elle a pour mission de fidéliser. Par le biais d'une prospection soutenue, il/elle procède au repérage et au ciblage de prospects, en vue de la conclusion de nouvelles affaires. - est responsable des prises de commandes et des relances devis et prend en charge et gère les retours clients. - est responsable du nombre de rendez-vous à prendre et du volume de devis à réaliser tels qu'ils ont préalablement été définis en concertation avec le dirigeant de l'agence, auquel il /elle rend compte régulièrement de ses démarches,[...]

photo Assistant / Assistante logistique

Assistant / Assistante logistique

Emploi

Magné, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement pour maladie, le site de Magné (79) recherche un Assistant Logistique (F/H) qui jouera un rôle clé dans l'organisation des expéditions de nos sites de production industriels vers nos clients internationaux. Rattaché(e) au directeur commercial, vous participez au bon fonctionnement des flux externes. Vos principales missions sont : - Achat au quotidien de transport via la plateforme Shiptify, - Sélection et animation des transporteurs, - Rationalisation et sécurisation des schémas de transport, - Adéquation commandes/capacités/stocks, - Organisation des flux physiques en collaboration avec les équipes en place : flux intersites et clients finaux, - Assurer le suivi administratif, - Traiter les anomalies : retards, litiges transport ou expédition. PROFIL RECHERCHE : - Formation BAC+3 à BAC +5 en logistique, supply chain, gestion industrielle - Expérience confirmée en environnement industriel et logistique - Connaissance transport internationale et ADV export, - Capacité à travailler en interface avec les services de production commerce et direction - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités, - Réactivité, autonomie,[...]

photo Assistant / Assistante administration des ventes

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi

Magné, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

* Contexte & Enjeux du poste : Dans le cadre de sa diversification stratégique vers le LVL et afin de sécuriser et structurer ses flux clients et logistiques, le Groupe THEBAULT crée un poste clé d'Assistant(e) ADV & Supply-Chain. Dans une organisation de type PMI industrielle, les fonctions ADV et logistique reposent souvent sur des expertises individuelles. L'enjeu de ce poste est de renforcer la robustesse organisationnelle, assurer la continuité (notamment avec un départ en retraite progressive prévu en octobre 2026) et faire évoluer la Supply-Chain vers une fonction plus transversale et pilotée, au-delà de l'achat quotidien de transport. * Finalité du poste : Garantir la satisfaction clients, la fiabilité des engagements commerciaux et la performance globale de la Supply-Chain, en participant à: - L'Administration des Ventes France et/ou Export - L'organisation et l'optimisation des flux logistiques multi-sites - La coordination entre commerce, production, planification et transport * Périmètre & Responsabilités : 1. ADV (France & Export) - Organisation du transfert de compétences dans le cadre du départ en retraite progressive - Taches clés : Enregistrement et[...]

photo Employé / Employée d'accueil

Employé / Employée d'accueil

Emploi Enseignement - Formation

Magné, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) Employé(e) Accueil en alternance Vos missions et responsabilités : Accueil et relation client - Accueillir, orienter et renseigner les clients. - Répondre aux appels téléphoniques et transmettre les informations. - Gérer les demandes clients et assurer leur satisfaction. - Participer à la fidélisation de la clientèle. Gestion administrative - Effectuer diverses tâches administratives liées à l'accueil. - Assurer le traitement et le suivi des dossiers clients. - Participer à la gestion des cartes de fidélité et services magasin. - Veiller à la bonne circulation des informations entre les services. Encaissement et services - Participer ponctuellement aux opérations d'encaissement. - Gérer les retours, échanges et réclamations clients. - Contribuer à la bonne tenue de l'espace accueil. Vos savoir-être : - Organisé(e) - Souriant(e) et dynamique - À l'aise dans la relation client - Rigoureux(se) Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : Titre Professionnel Employé Assistante de Direction (niveau 5) Rythme d'alternance : Présence à l'école en moyenne 6 jours par mois et 5 semaines intensives par an Lieu[...]

photo Responsable d'établissement de santé

Responsable d'établissement de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Magné, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Les professionnels de santé de la maison de santé de Magné-Coulon recherchent un coordinateur/gestionnaire pour la maison de santé. Celui ci serait chargé de la gestion administrative, ressources humaines, matérielle et technique du bâtiment de la MSP et de la SISA Type de contrat : CDI à temps partiel. 4 demi-journées par semaine, soit 14 heures par semaine. Les missions principales sont les suivantes : 1. Faciliter le travail pluridisciplinaire des professionnels de la maison de santé en cohérence avec le projet de santé. 2. Favoriser la cohésion d'équipe et le travail pluridisciplinaire - Organiser, coordonner et co-piloter les réunions d'équipe et de coordination - Réaliser la gestion administrative, financière et technique du bâtiment et de la SISA - Gérer les relations avec les différents partenaires (professionnels, associations, ARS, CPAM...). - Soutenir méthodologiquement les professionnels dans l'élaboration de protocoles, proposer des thèmes de protocoles et de mission de santé publique en lien avec les différents appels à projet émanant des instances (ARS, CPAM) et des divers interlocuteurs (ex : CPTS) - Élaborer et suivre des projets en promotion de la[...]

photo Commis / Commise de cuisine

Commis / Commise de cuisine

Emploi Restauration - Traiteur

Magné, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Brasserie de la Repentie, restaurant traditionnel depuis 1979 se réinvente. Cet établissement niché au cœur du Marais Poitevin propose maintenant une offre "service à table" ainsi qu'une offre "snacking" à consommer sur place ou à emporter. En renfort de l'équipe de cuisine, vous serez en charge de la préparation de l'offre snacking (pinsas, sandwichs, salades, paninis, etc...). Votre objectif : permettre à nos visiteurs de manger rapidement, des produits de qualité. Pour mener à bien cette mission, vous devez être organisé, avoir le sens du service, connaitre les règles d'hygiène en restauration, être capable de gérer le stress lié au "coup de feu" du service. En plus de la préparation des plats à emporter, vous participerez à la réception des marchandises ainsi qu'à l'entretien de l'espace de travail. Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'au 31 aout.

photo Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises

Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises

Emploi

Magné, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du réseau ATTILA, le/la chargé/e de clientèle joue un rôle essentiel en contribuant activement et efficacement au développement et à la performance de l'entreprise franchisée. Interlocuteur(trice) permanent(e) des clients, des fournisseurs et des sous-traitants, il/elle organise et gère son activité autour de trois pôles de compétences et de responsabilités : la démarche commerciale, la gestion d'affaires, l'organisation et le suivi de chantiers Clientèle d'entreprises et de collectivités. Démarche commerciale : - gère et de développe un portefeuille clientèle dans son secteur. - assure, le suivi actif de la clientèle acquise à l'agence qu'il / qu'elle a pour mission de fidéliser. Par le biais d'une prospection soutenue, il/elle procède au repérage et au ciblage de prospects, en vue de la conclusion de nouvelles affaires. - est responsable des prises de commandes et des relances devis et prend en charge et gère les retours clients. - est responsable du nombre de rendez-vous à prendre et du volume de devis à réaliser tels qu'ils ont préalablement été définis en concertation avec le dirigeant de l'agence, auquel il /elle rend compte régulièrement de ses démarches,[...]